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醴陵如何以“柔性引才”润泽教育沃土

编者按:

一份质朴的“乡情邀约”,孕育出醴陵的“人才森林”。值此“湘雅乡情”柔性引才活动开展十周年之际,醴陵融媒推出系列报道,将笔触对准医卫、教育、文化、工业、农业等领域中跨越山海的奔赴,解码一座县域城市是如何以最大的诚意与智慧,汇聚星光,照亮自身高质量发展的远征。


2025年的夏日,酷暑下的醴陵似乎只剩下喧嚣的蝉鸣,而高中校园里却洋溢着青春的朝气与求知的热忱。这是因为一场大学生与高中生的对话,正在校园里热烈地展开。

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“刷题和总结哪个更重要?”“如何平衡强科和弱科?”面对这些困惑,来自北京大学、复旦大学等顶尖学府的学长学姐们将自己的学习心得娓娓道来,为台下的学弟学妹们指路引航。这场名为高校名生宣讲会的活动,便是“梦想助跑堂” 中一个小小的缩影。

作为一个县级市,如何在教育领域突破人才瓶颈,为教育发展注入源头活水?醴陵,有自己的答案。自2021年起,醴陵以深入贯彻乡村振兴战略、创新落实“柔性引才”政策为突破口,开展梦想助跑堂系列活动,探索出了一条以乡情为纽带、以平台为支撑的破题之路。从最初的“教育四名力量回醴巡演”,到如今形式多样的载体,梦想助跑堂已汇聚成一场润物细无声的春雨,成为滋润醴陵教育“人才森林”的丰沛雨露。


以“乡情乡愁”为纽带凝聚人才

人才从哪里来?梦想助跑堂首先在乡情上做文章。梦想助跑堂借力醴籍名师与全国教育人才库,建立醴籍名师“人才库”、高校名生“学长群”和高校专家“顾问团”,将全国各地的醴籍教育力量进行整合。

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然而,建库是基础,激活力量才是关键。为此,醴陵把“醴籍名师座谈会”开到全国各地。自2021年4月首届座谈会成功举办后,这场以“共叙家乡情,齐筑教育梦”为主题的座谈会,相继在长沙、上海、北京等多地开展,五年来累计座谈人数达200余人次。一支话筒,几句乡音,将外乡的醴陵教育人系在一起。大家三言两语,聊的是教育理想,念的是浓浓乡情。

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这份乡情,激发出了惊人的能量。许多醴籍名师不仅自己回来为家乡教育出力,更成了输送外地人才资源的枢纽。上海市知名特级校长、醴籍教育家张正之便是其中代表。2025年6月,他邀请并陪同上海市教育学会会长尹后庆,在醴陵三中举办讲座,为家乡教师“传经送宝”。谈及为何如此投入,张正之的回答朴实而深切:“我是醴陵人,每次回来都觉得家乡在文化教育方面的底蕴深厚,就想为家乡的教育事业做点贡献。”

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像张正之这样的醴籍教育人还有很多,正是这些人的努力,才让醴陵的“人才库”越做越大。据统计,梦想助跑堂开展以来,“醴籍名师”专家团已由最初的25人增至68人,仅2025上半年,就开展梦想助跑堂活动17次,邀请20余人次专家、名家来醴。

以“乡情”为线的人才网 ,越织越密,越织越实。


以“深耕细作”赋能醴陵教育

“授人以鱼不如授人以渔”,人才回来了,如何“才尽其用”,将人才资源转化为本土教育持续发展的动力,是梦想助跑堂的重要一环。

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最直接的一招,就是建立“线连线”的师徒传帮带体系。目前,已有70多位本地骨干教师向醴籍名师拜师,结成学科对子。名师们通过手把手教学和面对面指导,将先进教学理念与方法直接传授给青年骨干教师们。这些骨干教师又将所学辐射到学校乃至整个片区,带动更多教师提升专业素养。

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针对薄弱学校与薄弱学科,梦想助跑堂通过“强师赋能”计划搭建“点对点”提升平台,借助“校长大论坛”“研修集结号”等活动,进行“点单式”送教服务,让农村和薄弱学校的教师不出校门、不用进省城就能观摩名师课堂。近年来,醴陵共举办讲座近百场,送教近200节,惠及师生一万余人。

而最有力的赋能方式,是让资源在醴陵“扎根”。株洲市教育科学研究院副院长、醴籍名师丁文平在沩山镇佛年学校设立的“丁文平特级教师工作室”,便是最生动的写实。据丁文平介绍,工作室成立于2018年,在谈及为何将工作室设在这所学校时,丁文平的回答令人动容:“这所学校是华东师大老校长刘佛年的母校,而我当年在华东师大求学时曾深受刘校长关爱。如今反哺学校,算是报答当年老校长的照拂之情。”

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“工作室每年都会组织省市名师来校上课,邀请专家进课堂听评课,甚至会参与校园的文化建设和帮助学校完善办学理念。”丁文平认为,这种全方位式的帮扶,直接帮助乡村教师补足“教学经验不足,与外界交流少”的短板。工作室就像一扇窗,打开了乡村教师的视野,让教师能参与水平更高的教学实践。“老师们的成长很快,很多人后来成为了骨干力量继续影响下一代年轻教师,这也是教育成果的扩散。”此外,丁文平还长期跟踪指导醴陵本地的校长工作室,在校园文化、教学规范等方面持续提供资源和技术上的支持。这种从短期来醴到长期助力、从个体指导到系统建设的转变,正是梦想助跑堂活动实现本土赋能的关键。


以“开放合作”构建教育新格局

梦想助跑堂并未止步于被动接受,它还通过主动对接外部教育资源,与湖南师范大学、湖南科技大学等高校及教育集团签订战略协议,引进名校资源文化和管理经验来提升本土学校的管理效能、提高人才培养水平。

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同时,借助醴籍名师的人脉桥梁,促成了多对如“醴陵一中——郡学教育”这样的跨区域校际合作,让县域学校直接对标更优质的教育资源,构建一个开放共赢、可持续发展的教育合作新生态,将县域教育的“小节点”搬进全国教育的“大网络”中。

从以乡情聚才,到以机制育才,再到以平台拓才。梦想助跑堂系列活动完成了一个完整的引才闭环。它诠释了“不求所有、但求所用”的人才观,探索出一条“情感共鸣、价值共赢”的县域引才之路。

在醴陵,引才不仅是招揽人才,更是反哺桑梓的乡情;不仅是吸纳外援,更是播下自我发展的种子。正如那润物无声的春雨,梦想助跑堂以其持久细腻的姿态,滋养着醴陵教育的沃土,守护着无数怀揣梦想的幼苗向着参天大树茁壮成长。未来,梦想助跑堂这张“柔性引才”的名片,也将汇聚更多智慧光芒,照亮醴陵教育不断奋进的道路。

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