俗话说“金三银四”
又到了一年春招就业季
3月14日
株洲市发布
面向2024届高校优秀毕业生
公开招聘事业单位工作人员的公告
此次公开招聘岗位135个
招聘计划174个
醴陵公开招聘计划7个
@所有2024届毕业生
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（点击图片查看详情）
招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具备岗位所需的专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．大学本科（专科）生为2000年3月14日以后出生，硕士研究生为1996年3月14日以后出生，博士研究生为1992年3月14日以后出生，具有参军入伍经历的，相应放宽2岁；
7．岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报名
（一）报名时间
2024年3月26日上午9：00--3月29日下午17：00。
（二）报名方式
本次公开招聘采取网上报名的方式。
网上报名：请应聘人员登录株洲人事考试www.zzksw.com.cn，进入“2024年株洲市面向2024届高校优秀毕业生公开招聘事业单位工作人员”按要求填报信息并上传电子照片。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格，报名信息应当真实、准确、全面，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间另外通知。
（三）相关要求
本次招聘公告中的2024届普通高校毕业生是指2024年普通高校应届毕业生。
（1）中国境内普通高校应届毕业生报考条件：
①应为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校或科研机构，于2024年1月1日至7月31日期间取得学历学位证。
②专业应严格按照毕业证书(或就业推荐表)填写。本次招聘专业认定以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。
③须具备以下三个条件之一(应聘县市区事业单位不作此项要求)：
a.中共党员（含预备党员），截止日期为本公告发布之日；
b.大学期间担任校、学院学生会（研究生会）主席团成员和各部部长、副部长，校、学院团委书记、副书记和各部部长、副部长，班长、团支部书记，党支部书记或党支部书记为老师的副书记（排第一），任职达1学年及以上，截至日期为2024年7月31日；
c.在高校就读期间，获得过国家奖学金，省部级奖学金，校级三等及以上奖学金，不含社会机构、企业捐赠类奖学金和定向奖学金。
（2）国境外普通高校应届毕业生报考条件：
①学历学位证应在2023年8月1日至2024年7月31日之间取得并完成教育部门学历学位认证。以上学历学位证书（学历认证）未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
②专业应严格按照学历认证书填写。国外大学专业名称或表述应与《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》相应的专业名称一致。国外学科专业名称与国内不一致的，由招聘单位参照国外专业设置的课程情况提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。
③毕业学校必须是由泰晤士高等教育世界大学排名前100名、QS世界大学排名前100名、U.S. News世界大学排名前100名的大学(详见附件2）（应聘县市区事业单位不作此项要求）。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
资格审查
招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查分资格初审和资格复审。
（一）资格初审
3月30日15∶00前，招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，请应聘人员及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，可以改报其他岗位，通过资格初审的不能修改报名信息和改报其他岗位。
（二）资格复审
A类岗位：资格复审在笔试后进行，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审对象（未达比例的，则全部确定为资格复审对象）。入围人员最后一名出现笔试成绩相同的均确定为资格复审对象。
B类岗位：通过资格初审人员全部进入资格复审。
资格复审主要审查相关报名材料原件，资格复审时须提供报名材料原件及复印件。资格复审时间、地点另行通知。
考试
（一）开考比例
A类岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
B类岗位为高层次人才岗位，不设置开考比例。
（二）考试方式
A类岗位：采取笔试与面试（试讲）相结合的方式进行。
笔试：通过资格初审人员全部参加，采取闭卷的方式，总分100分。笔试主要内容详见附件1。
面试（试讲）：通过资格复审人员全部参加。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力等；试讲采取授课的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质、教学能力、学识水平、语言表达能力等。总分100分。
综合成绩合成
综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%
综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按面试（试讲）成绩高的排前。
设置综合成绩合格分数线为70分，未达合格分数线者不进入体检考察环节，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位招聘计划。
B类岗位：采取直接考核的方式进行。
通过资格复审人员全部参加直接考核。考核主要测评应聘者的专业知识、科研能力、学术水平、应变能力、仪容仪表、语言表达能力等，总分100分。
综合成绩合成
综合成绩＝考核成绩
设置综合成绩合格分数线为80分，未达合格分数线者不进入体检考察环节，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位招聘计划。
（三）考试时间、地点
笔试地点在株洲，具体时间地点详见准考证。面试（试讲）的时间、地点另行通知。
考核的时间、地点另行通知。
应聘人员参加考试须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，两证缺一者，不得参加考试。
（四）签约
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定签约人选。签约人选与招聘单位签约就业协议书，如有放弃资格者，按综合成绩从高分到低分可作一次性递补。递补实行双向选择，如招聘单位放弃递补，则不进行递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
签约成功者进入体检考察环节。
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